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   為堅決打贏“國企改革三年行動”收官戰，扎實推進三項制度改革向縱深推進，4月14日下午，集團成功舉辦第四期三項制度改革“亮劍論壇”。集團黨委副書記高燕出席并講話；集團黨群工作部，各權屬單位改革工作分管領導、黨群工作部門全體人員參加論壇。

   綜合開發公司相關負責人以《探索職業經理人改革，激發企業內生動力》為題，全面系統介紹了在試點職業經理人制度方面的做法，并就職業經理人“選聘”“契約”“薪酬”“考核”等具體管理環節進行闡述，充分展現了改革在企業實現高質量、跨越式發展過程中的關鍵性作用。

   高燕對綜合開發公司在企業改革發展中的探索給予充分肯定。她指出，要堅持黨建引領作用，不斷提升集團改革工作的成效；要強化創新力度，進一步解放思想，縮小與先進企業的改革差距；要強化干部隊伍建設，更加注重經驗總結和交流分享，將好的做法轉變為改革發展的內生動力。